El lunes 23 de marzo se celebró el webinar titulado ‘Relevo generacional y estrategias de captación e implicación en órganos de gobierno’, dirigido al Grupo de Trabajo de AEDEM-COCEMFE.
El Grupo de Trabajo está conformado por personas que ostentan cargos de Presidencia y/o forman parte de las Juntas Directivas de las entidades miembro participantes, lo que favoreció un espacio de intercambio altamente enriquecedor y orientado a la práctica.
La sesión, con una duración de tres horas, tuvo como objetivo principal proporcionar herramientas prácticas y enfoques estratégicos que faciliten la incorporación de nuevas personas a las Juntas Directivas. Asimismo, se abordaron claves para fomentar una participación activa y comprometida, garantizando así la sostenibilidad y continuidad del liderazgo dentro del movimiento asociativo.
Entre los contenidos trabajados, destacaron la mejora de las estrategias de participación en las entidades, y el conocimiento de actuaciones adecuadas para llevar a cabo procesos efectivos de relevo generacional.
Esta iniciativa, en la que participaron un total de 22 personas, resulta fundamental para fortalecer las estructuras organizativas y asegurar su adaptación a los retos futuros, promoviendo una gobernanza más inclusiva, diversa y sostenible.
Este webinar se enmarca dentro del Programa Estratégico de Fortalecimiento Institucional del Movimiento Asociativo de AEDEM-COCEMFE, financiado mediante la subvención concedida por el Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030, con cargo a la Convocatoria 0,7 de 2025.
